劣悪な労働条件で人間の尊厳を奪ってきた企業の実態が、時々明るみに出ますが、Tさんが勤める会社もかなり厳しい状態でした。しかし、これも自分が見ている世界。”責任”を持って自分の何が映し出されているのかを知っていくと、みるみる働きやすい環境が用意されていきました！
Tさん 50代 女性【大阪府】
夫婦で話しあって見ると何も問題はなかった
私が勤務している葬儀会社は、24時間365日休みがありません。私たちパートの待遇は良いのに、社員は25連勤休みなし！朝は８時から、夜は日付が変わってから帰る日も…。
お給料も安く、手当てがつかなかったり、忙しくて会社の健康診断も受けられなかったり。とにかく一人が担う仕事の範囲が広くて大変そうでした。
葬儀の際、本社から会館に来る社員は、疲れ果てた顔で愚痴をこぼし、社員間でも揉め事が絶えず、退職していく人も多くて、常に人手不足のようでした。
私から見ると皆さん、お客様には心のこもった対応で、パートも嫌な思いをする事はないのですが、話を聞けば聞くほど悲惨な状態に胸が痛みました。
でも…
「あれ？どこかで同じ話を聴いている・・・」
「夫の現状と全く同じだ！」
と気付いてしまったのです。
忙しくて休みもなく、病気なのに通院も出来ないと言う夫。そして、夫婦間でも、曖昧な事、言えない事がありました。
それを、ハッキリと表現し、夫婦でヒアリングし合うと、今まで問題視していた事が、実は何も問題がなかったことに気づいたのです。
会社が再生：社員の待遇が良くなった
すると、その時から、会社の様子が変わっていきました。
・ワンマン社長が、社員の要望を聞き入れてくれるようになった。
・善処されるスピードが早くなった。
・社員さんが、明るく元気になっていった。
・パートの要望を話したり、楽しい会話が増えた。
・自分が担当する顧客の契約が、最高額のプランが続き、7つある会館の中で、売り上げがトップになった。
・会員数がグンッと増えた。
・優秀な人が人事に入り、会社が再生。体制が一気に変わり、社員の待遇が嘘のように良くなった。
・募集してもなかなか来なかった社員の採用がどんどん決まり、人手不足が解消！
・社員も連休が取れるようになり、家族サービスができるようになった。
・社員間でのいざこざがなくなり、会社の居心地が良くなった。
等々。
よく考えたら、夫や社員さんと「こうなったらいいね」と話していた事が全部、叶ってしまったのです！これにはびっくりしました！
夫婦の創造：会社も家族も良くなる
さらには、
『お客様には丁寧なのに、自分たちが休む暇がないくらい待遇が悪い』
という状況を、私の‟自分自身の取り扱いの悪さ”だと気づくと、夫の転職がすんなりと決まり、今までよりも待遇も良くなり、お給料もアップしました。
夫の息子も、やり甲斐のある会社に転職し、東京都内で利便性の良いマンションを買うことが出来ました。（※Tさん夫婦は再婚同士）
そして、私の娘も、長い間、父（元の夫）を避けていたのに、一人暮らしをやめて実家に戻る事になりました。
この仕事を始めた頃には想像もつかなかったほど、ブラック企業が生まれ変わり、そればかりでなく家族の環境までも良くなっていきました。今では愛と感謝しかない空間を感じています。
夫婦関係に生じる摩擦、不和がダイレクトに外側の世界に、様々な事象で現れることをミロスで学びました。だからこそ、パートナーとの空間で全て終わらせることができるのです。
夫婦の実践が楽しくなり、マイナスに思える事でもハッキリと表現し、観ることで消えてしまい、目の前の世界が新しく再生しています。
